background

同じ会社内で違う部署に移ることをなんというのでしょうか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月14日

同じ会社内で違う部署に移ることは、一般的に「社内転職」または「社内異動」と呼ばれます。これは、従業員が同じ企業内の別の部門や役割に移動するプロセスを指します。社内転職は、従業員のスキルや経験を活用し、新しい挑戦や成長の機会を提供するために行われることが多いです。また、企業にとっては、外部からの採用コストを削減し、既存の従業員のモチベーションを高める手段となります。社内転職のプロセスは、企業によって異なりますが、通常、従業員の希望や能力、そして企業のニーズに基づいて決定されます。

よくある質問

もっと見る

·

夜勤の仕事に転職することを検討していますが、どのような点に注意すべきでしょうか?

·

高卒で30歳の独身女性が、現在事務職で働いていますが、将来への不安から看護師の道へ進もうと考えています。現在の会社は条件が良いものの、産休育休制度や健康診断がなく、自転車操業の状態で不安があります。身内からは現在の会社を辞めることに反対されています。どのように判断すれば良いでしょうか?

·

転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?

·

医療系の転職について、流産後の再就職と子供の希望について悩んでいます。妊娠中の通勤の困難さと流産後の再就職の難しさを経験し、正社員として働きたいと考えていますが、子供を望んでいるため、就活アドバイザーに子供の計画について聞かれることを懸念しています。どのように対応すべきか、また、子供と仕事のバランスをどのように考えるべきか、アドバイスを頂けますか?

·

転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成