来年転職予定です。現在の会社では給料面できついと社長に申し上げて辞めたいと伝えていますが、社長からは残業しろ、ボーナスから前借りしろという結果です。転職先は決まっていますが、社長にはまだ伝えていません。何かいい理由で辞める方法はありますか？
もっと見る
対策と回答
転職を考えている場合、現在の会社に対して適切な理由を伝えることは非常に重要です。特に、給料や労働条件に不満がある場合、それを直接的に伝えることは一つの方法ですが、それだけではなく、他の理由も考慮することが大切です。
まず、転職先が決まっている場合、その理由を強調することができます。例えば、新しい職場ではより専門的なスキルを活かせる機会がある、キャリアアップのために新しい挑戦をしたい、などの理由は、個人的な成長やキャリアのために転職することを示す良い理由となります。
また、現在の会社での経験を活かして新しい職場でより大きな役割を担いたいという意欲を示すことも有効です。これにより、現在の会社に対しても、自分のキャリアを考えての転職であることを示すことができます。
さらに、転職先の会社が提供する福利厚生や働きやすい環境なども理由として挙げることができます。これにより、現在の会社に対しても、自分の生活や仕事のバランスを考えての転職であることを示すことができます。
最後に、転職の理由を伝える際には、感謝の気持ちを忘れずに伝えることが大切です。現在の会社での経験や学びを活かして新しい職場でも頑張りたいという意欲を示すことで、現在の会社に対しても、自分のキャリアを考えての転職であることを示すことができます。
以上の理由を組み合わせて、現在の会社に対して適切な理由を伝えることができるでしょう。
よくある質問
もっと見る·
転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか？また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか？·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
保育士から異なる職業に転職した方に質問です。どのような仕事に就きましたか？また、何年目で保育士を辞めましたか？·
大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。·
現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか？