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新卒で入った会社を半年で辞めて転職するのはどうか。実家に帰って働くというのは甘えか。現在の状況はIT業界では普通なのか。研修3ヶ月、現場経験3ヶ月程度の人間が、中途としてIT企業に再就職できるか。

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対策と回答

2024年11月14日

新卒で入った会社を半年で辞めて転職することについては、一概に良い悪いとは言えません。ただし、転職活動をする前に、まずは現在の会社での問題点を明確にし、それを改善するための努力を試みることが重要です。もし、それでも解決できない場合には、転職を検討することも一つの選択肢です。ただし、半年という短い期間での転職は、次の就職先での評価に影響を与える可能性があるため、慎重に考える必要があります。

実家に帰って働くという選択肢については、甘えというよりも、現在の状況を改善するための一つの手段と捉えるべきです。生活が苦しいという状況では、実家に帰ることで生活費を抑え、貯金を増やすことができるかもしれません。ただし、実家に帰ることで新たな問題が生じる可能性もあるため、その点も考慮する必要があります。

現在の状況がIT業界では普通なのかという点については、IT業界は技術の進化が速く、常に新しい技術を学ぶ必要があるため、研修と現場経験を繰り返すことは一般的です。ただし、研修と現場経験の内容があまりにも異なる場合は、会社に対して疑問を持つことも当然です。

研修3ヶ月、現場経験3ヶ月程度の人間が、中途としてIT企業に再就職できるかという点については、IT業界では未経験者を積極的に採用する企業も多いため、可能性はあります。ただし、再就職するためには、現在の経験を最大限に活かすための自己PRや、次の就職先でのキャリアプランを明確にすることが重要です。

よくある質問

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看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。

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転職で入社して半年で結果を出せる人と3年経っても中途半端な結果しか出せない人の違いは何ですか?後輩が入社して半年で実力がつき、今やマネジメントまでできるようになりました。後輩は業界経験者で私は未経験者です。ちなみにIT業界になります。

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか?
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