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単身赴任を経験された方、単身赴任を会社から提案されたことがある方、アドバイスいただけますか? 単身赴任するか家族と東京へ行くかを悩んでいます。 現在29歳で大阪で妻と1歳の娘の3人で賃貸に暮らしています。(私は大阪出身、妻は東京出身) 私の会社は全国に拠点があり、今は大阪拠点で仕事をしていますが来年には妻側の家庭の事情で東京へ家族と戻るつもりです。 しかし、先日会社から"今のプロジェクトには私が必要で抜けられると困るからあと2年大阪に残ってくれればほぼ昇進確実だし昇進してから東京に戻れば年収も上がるしどう?と提案されました。 確かに大阪拠点には私の事をよく知ってくれている方々(上司〜役員)も沢山いて私を評価してくれているので働きやすいです。東京に戻っても私が努力すれば昇進できるかもしれませんが周りとの関係作りからのスタートになります。 でも、娘も可愛い時期ですし仮に単身赴任したとしても月数回のペースで会いに行きますが毎日一緒にいたい気持ちは山々です。 家族との時間を優先するか、家族の為にも年収を上げるため2年間単身赴任するか。どちらが良いと思いますか? ※私の会社は小学生未満の子供がいる場合の単身赴任は最長で2年と規則で決まっているので延長されるようなことはありません。

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対策と回答

2024年11月16日

単身赴任と家族との移住の選択は、多くの人にとって困難な決断です。あなたの状況を考慮すると、いくつかの重要な要素を考慮する必要があります。

まず、家族の幸福と安定を最優先に考えるべきです。1歳の娘がいることを考えると、幼児期は親子関係を深める重要な時期です。毎日一緒にいることができないという状況は、子供の成長に影響を与える可能性があります。また、妻との関係も考慮する必要があります。単身赴任は、家族間の距離を生み出し、精神的な負担を増大させる可能性があります。

次に、職業上の見通しを考慮する必要があります。会社からの提案は魅力的に見えますが、昇進と年収の増加は将来のことであり、現在の家族の幸福と比較する必要があります。東京に移動した場合、新しい環境でのスタートは難しいかもしれませんが、長期的に見れば、家族との時間を優先することで得られる精神的な安定は、職業上の成功と同等かそれ以上の価値があると考えられます。

最後に、会社の規則を確認することも重要です。小学生未満の子供がいる場合の単身赴任は最長で2年と決まっていることは、あなたの選択にとって有利な条件です。この規則があることで、単身赴任を選択した場合でも、2年後には家族と再会できることが保証されています。

結論として、家族の幸福と安定を最優先に考えるべきです。単身赴任は短期的には職業上の利益があるかもしれませんが、長期的には家族の幸福を犠牲にする可能性があります。家族との時間を優先し、東京に移動することを選択することが、最も健全で持続可能な選択であると考えられます。

よくある質問

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単身赴任中の節約方法を教えてください。

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イオン北海道の正社員として入社を考えていますが、道内の地方異動について心配しています。今年中に結婚する予定で、新婚の場合でも容赦なく単身赴任になる可能性はありますか?

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