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調剤薬局事務とクリニック受付(医療事務)の仕事の強度を比較して教えてください。現在、調剤薬局事務をしていて転職を考えています。

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対策と回答

2024年11月15日

調剤薬局事務とクリニック受付の仕事の強度は、それぞれの業界特徴や勤務環境によって異なります。調剤薬局事務は、患者と直接的な対話は少ないですが、薬剤の管理、調剤指示の確認、および薬局の運営に関する事務作業が中心です。これには精度と注意が必要で、精神的にも一定のプレッシャーが伴います。

一方、クリニック受付(医療事務)は、患者との直接的な交流が多く、予約の管理、保険の手続き、および患者への説明が日常的な業務です。仕事の強度は、患者の流量やケアのニーズによって変わりますが、緊急性や迅速な対応が求められることも多いです。

転職の検討としては、以下の点を考慮することが重要です:

1. 交流の量と質:どちらの仕事でもコミュニケーション能力が求められますが、どちらがより自分に合っているかを考えることです。

2. 作業の内容:薬局事務は静的な業務が多いのか、それともクリニック受付のように動的で変化の多い業務が好まれるか。

3. 知識と技能:どちらの仕事に対しても専門知識が求められますが、必要なスキルセットは違います。

4. 環境の違い:仕事の場所やその環境が自分に合い、快適な労働できるか。

5. 給与と残業:残業時間や給与の水準が自分の期待に合っているかどうか。

最終的には、自分の能力、性格、やりがい、および生活のバランスに合わせて選択することが重要です。転職を検討する際には、現職での経験を活かし、自分に最適な環境を探ることがお勧めです。

よくある質問

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職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。

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