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健康保健資格喪失証明書の発行について。今月はじめに会社を退職し、離職票と健康保健資格喪失証明書の発行を会社に依頼しました。離職票は既に受け取りましたが、健康保健資格喪失証明書はまだ届いていません。離職票には「資格喪失確認通知書」と表記されていますが、これは健康保健資格喪失証明書とは異なるものですか?

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対策と回答

2024年11月14日

健康保健資格喪失証明書と資格喪失確認通知書は、確かに異なるものです。健康保健資格喪失証明書は、退職後に健康保険の資格を喪失したことを証明するための書類で、新たな健康保険に加入する際や、失業保険の申請時に必要となります。一方、資格喪失確認通知書は、被保険者に対して資格喪失の事実を通知するための書類で、主に健康保険組合や社会保険事務所が使用します。

通常、健康保健資格喪失証明書は離職票とは別に1枚の紙で発行されます。そのため、離職票を受け取った後も、健康保健資格喪失証明書がまだ届いていない場合は、会社に再度確認することをお勧めします。

また、健康保健資格喪失証明書の発行には一定の期間が必要となる場合がありますので、その点も考慮に入れておくと良いでしょう。もし、発行が遅れていると感じる場合は、会社の人事部門や担当者に連絡し、具体的な発行予定日を確認することが重要です。

このように、健康保健資格喪失証明書は退職後の手続きにおいて重要な役割を果たしますので、適切なタイミングで入手することが必要です。

よくある質問

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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

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