退職時の有給休暇の買い取り金額はどのように決まりますか？

退職時の有給休暇の買い取り金額は、基本的には労働基準法に基づいて決定されます。具体的には、以下の手順で計算されます。

1. 平均賃金の算出：買い取り金額は、退職前3ヶ月間の賃金の平均額を基に計算されます。この平均賃金は、以下の式で求められます。
- 平均賃金 = (退職前3ヶ月間の賃金総額) ÷ (その期間の総日数)

2. 買い取り金額の計算：平均賃金が算出されたら、それに有給休暇の日数を掛けることで買い取り金額が決定されます。
- 買い取り金額 = 平均賃金 × 有給休暇日数

ただし、会社によっては独自の規定や就業規則に基づいて買い取り金額を設定している場合もあります。そのため、具体的な金額については、会社の人事部門や労働基準監督署に確認することをお勧めします。

また、有給休暇の買い取りは必ずしも義務ではなく、労働者が希望する場合に限り行われます。そのため、退職時に有給休暇をどのように処理するかは、労働者と会社の間で協議する必要があります。