今年いっぱいで退職する予定で、11月や12月中に新しい会社で採用される場合、今の職場のオーナーに次の仕事が決まったか聞かれたとき、「まだ決まってません」と言っていたら、本当は決まっていることがバレますか？今の職場にいる今年いっぱいは、まだ決まってないことにしてそのまま辞めたいです。

退職を控えている中で、新しい職場が決まっていることを現在の職場に知られたくないというお悩みは理解できます。しかし、現実的には、新しい職場が決まっていることを完全に隠すのは難しい場合があります。例えば、退職の理由を聞かれた場合、「次の仕事が決まっていない」と言っていても、その後すぐに新しい職場で働き始めると、矛盾が生じる可能性があります。

また、現在の職場のオーナーや同僚が、あなたの動向を気にかけている場合、新しい職場での活動を通じて情報が漏れるリスクもあります。例えば、新しい職場での面接や契約に関する連絡が、現在の職場での勤務時間中に来る可能性があります。

そのため、完全に情報を隠すことは難しいと考えられますが、あえて明言しないことで、情報が漏れるリスクを最小限に抑えることは可能です。例えば、「まだ決まっていませんが、いくつかの選択肢があり、慎重に検討しています」といった曖昧な回答をすることで、情報を適度に隠しつつ、誠実な姿勢を保つことができます。

最終的には、あなたの職場環境や人間関係によって対応が異なるため、最善の方法を慎重に検討することが重要です。