退職届は、封筒なしで提出してもよいでしょうか。

退職届を封筒なしで提出することは、一般的には推奨されません。退職届は、あなたの最後の公式な文書となるため、そのプロフェッショナリズムを示すためにも、封筒に入れて提出することが望ましいです。また、封筒に入れることで、文書の安全性とプライバシーが保たれます。さらに、封筒に入れることで、退職届が適切に処理されるようになります。封筒に入れる際には、表面に「退職届」と明記し、提出先の部署や担当者名を記載することも重要です。これにより、退職届が適切な担当者に確実に届くようになります。また、封筒を使用することで、退職届が汚れたり、破損したりするリスクを減らすことができます。したがって、退職届は封筒に入れて提出することをお勧めします。