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長年勤めた上司が自己都合退社する場合、寄せ書きや花束を贈るのは失礼ですか?また、どのような送別品が適切でしょうか?

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対策と回答

2024年11月14日

長年勤めた上司が自己都合退社する場合、寄せ書きや花束を贈ることは決して失礼ではありません。むしろ、その上司の貢献を称え、感謝の意を表す良い機会です。寄せ書きは、同僚や部下がそれぞれの思いを書き込むことで、上司に対する感謝や思い出を伝えることができます。花束も、美しく装飾された花が、退職の喜びと感謝の気持ちを象徴します。

送別品に関しては、上司の趣味や好みを考慮すると良いでしょう。例えば、上司が読書を好むなら高級な本や電子書籍リーダー、旅行が好きなら旅行券や旅行用品などが考えられます。また、実用的なものとして、高級なペンやノート、カフェのギフトカードなども喜ばれることが多いです。

送別会の場で、上司に対する感謝の言葉を述べることも大切です。それにより、上司は自分の仕事が認められ、感謝されていることを実感できるでしょう。退職は新たなスタートであり、そのスタートを祝うことは、上司にとっても大きな励みとなるはずです。

よくある質問

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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

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田舎企業に就職しています。近々辞めたいと思っていますが、人手不足でなかなかやめる勇気が出ません。来年の2月には定年退職ラッシュが来ます。退職を告げるタイミングがよくわかりません。似たような状況にあったことのある方どのように乗り越えたか教えてください。

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退職した会社に私物を忘れてきたので取りに行きたいが、顔を合わせたくない場合、まだそこで働いている人に頼んで持ってきてもらい、自分は建物に入らず受け取るだけだったら、上司などに前置きがなくても大丈夫でしょうか?また、忘れてきたものが自分が購入したもので、会社の備品のように扱われている場合、どのように対処すればよいでしょうか?

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退職代行を利用した場合、制服の返却や源泉徴収票の受け取り、給料の振り込みは行われますか?また、退職後も会社からの連絡はありますか?

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退職した会社に再び入社することは可能ですか?会社の規模によって異なりますか?
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