会社都合（事業縮小）による退職で、退職届を渡されました。退職理由を書く欄があるのですが、どのように書けばいいですか？また、会社都合の場合は退職届は書かないのではないのでしょうか？
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対策と回答
会社都合による退職の場合でも、退職届を提出することは一般的です。退職届には、退職の理由を明記する欄がありますが、会社都合の場合は、通常「会社都合」または「事業縮小」などの理由を記載します。これは、会社が労働基準法に基づいて退職手続きを行うために必要な情報です。
具体的には、退職届の退職理由欄に「会社都合」または「事業縮小による退職」と記載します。これにより、会社は退職金や失業保険などの手続きを適切に行うことができます。
また、退職届を提出する際には、会社から提供された書類に従って記入することが重要です。会社によっては、特定の書式や記載内容を求める場合があるため、必ず会社の指示に従ってください。
退職届の提出は、退職手続きの重要な一部であり、適切に行うことで、退職後の手続きがスムーズに進むことが期待できます。
よくある質問
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
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