損保法人代理店で定年退職し、個人代理店へ転職する際、顧客リストの提供と退職時の誓約書についての疑問

損保法人代理店での定年退職に伴い、個人代理店へ転職する際に発生する顧客リストの提供と退職時の誓約書に関する問題について解説します。まず、現代理店から顧客リストを紙ベースで受け取り、個人的な顧客を選択することは、一般的には許容される範囲内です。しかし、契約の移管ができないという点は、顧客の選択に制約を与える可能性があります。

次に、退職時の誓約書に記載されている「会社で知り得た情報を元に営業活動をした場合損害賠償責任をします」という条項についてです。この条項は、退職後も会社の機密情報を使用して営業活動を行うことを制限するためのものです。しかし、顧客リストの提供がこの条項に抵触するかどうかは、具体的な内容と提供方法によります。

署名を拒否する場合、まずは誓約書の内容について法的な見解を得ることが重要です。弁護士に相談し、条項の有効性と適用範囲を確認することをお勧めします。また、会社との間で話し合いを行い、条項の修正や別の解決策の検討を提案することも一つの方法です。

最終的には、法的な見解と会社との話し合いの結果に基づいて、署名するかどうかを判断することになります。署名を拒否する場合、その理由を明確に会社に伝え、法的な根拠を示すことが重要です。