background

派遣会社で勤務しています、勤続3年以上で退職金が出るとのことですが派遣先の正社員にはならずにずっとその派遣先で定年まで勤務を続けた場合いくらぐらいの退職金になるのでしょうか?大体手取りで毎月20万ほどで賞与や残業はなしです。

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月14日

退職金の計算は、基本的には勤続年数と最終給与に基づいて行われます。具体的な金額は、派遣会社の退職金規定によって異なります。一般的に、退職金は勤続年数に比例して増加し、最終給与の何ヶ月分かという形で支給されることが多いです。

例えば、勤続3年以上で退職金が支給される場合、勤続年数が長くなるほど退職金の額も増えます。仮に、派遣会社の退職金規定が勤続年数1年につき最終給与の0.5ヶ月分とした場合、勤続3年では1.5ヶ月分、勤続10年では5ヶ月分となります。

あなたの場合、手取りで毎月20万円の給与があるため、勤続3年では30万円、勤続10年では100万円という計算になります。ただし、これはあくまで一例であり、実際の退職金額は派遣会社の規定によります。

また、派遣社員の場合、退職金制度がない場合もありますので、必ず派遣会社に確認することをお勧めします。さらに、退職金には税金がかかる場合がありますので、その点も考慮する必要があります。

最終的な退職金額を知るためには、派遣会社の退職金規定を確認し、具体的な計算方法を把握することが重要です。

よくある質問

もっと見る

·

病院勤務のリハビリセラピストとして、退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まず、退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと、また有給が残っているのに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われることについて、これは病院勤務の退職時の一般的な現象なのでしょうか?それとも今務めている職場がおかしいのでしょうか?

·

仕事を辞めるべきサインは何ですか?

·

会社を辞める際に大胆な嘘をつくと問題になりますか?

·

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

·

田舎企業に就職しています。近々辞めたいと思っていますが、人手不足でなかなかやめる勇気が出ません。来年の2月には定年退職ラッシュが来ます。退職を告げるタイミングがよくわかりません。似たような状況にあったことのある方どのように乗り越えたか教えてください。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成