background

基本給が22万9千円で賞与が年2回の2ヶ月分です。少ない方でしょうか?教えて頂きたいです。

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月16日

日本の平均給与水準については、業界や地域、職種によって大きく異なります。しかし、一般的には、基本給22万9千円は、特に東京などの大都市圏では、若手のサラリーマンにとっては標準的な水準とされています。賞与については、年2回の2ヶ月分というのは、一般的な企業では平均的な水準です。ただし、これはあくまで平均的な水準であり、業界や企業の規模、業績によって大きく異なる可能性があります。例えば、IT業界や金融業界など、特定の業界ではより高い給与水準が一般的です。また、中小企業や地方都市では、より低い給与水準が一般的です。したがって、あなたの給与が「少ない」かどうかは、あなたがどのような業界や企業で働いているか、また、あなたの経験やスキルレベルによって異なります。もし、あなたが給与水準に不満を感じているのであれば、自身のスキルアップや転職を検討することも一つの選択肢です。

よくある質問

もっと見る

·

ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

·

なぜ給料が高い職種と、安い職種があるのですか?

·

24歳男性、手取り給与が13万円です。同年代で手取り給与がより低い人はいますか?

·

家から近く、月収23万でボーナス無しの会社を検討中なのですが、ボーナス無しの会社はやめたほうがいいですか?

·

地域手当と住宅手当の違いは何ですか?正社員で共働きで同棲している場合、相手が地域手当を受け取っているとき、私が住宅手当を受け取ることは可能ですか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成