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関空のANAやJALで働くCA(客室乗務員)と大阪の大学病院で働く看護師、どちらの方が給料が高いですか?また、CAがカタールやエミレーツで働いている場合はどうなりますか?この2つの仕事で迷っているので、できれば色々な面でどちらがおすすめか教えて欲しいです。

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対策と回答

2024年11月14日

関空のANAやJALで働くCA(客室乗務員)と大阪の大学病院で働く看護師の給料を比較すると、一般的には看護師の方が高いです。看護師は専門性が高く、責任も重いため、給与が高く設定されています。一方、CAの給料は航空会社によって異なりますが、基本的には基本給に加えて、飛行時間やフライトパーディションなどによる手当が加算されます。

カタールやエミレーツで働くCAの場合、給料は日本の航空会社よりも高くなる傾向があります。これは、海外の航空会社が日本よりも高い給与を提供していることが多いためです。しかし、生活費や税金なども考慮する必要があります。

どちらの仕事がおすすめかは、個人のライフスタイルや価値観によります。看護師は安定した職業であり、社会的な評価も高いですが、勤務時間が不規則であることが多いです。一方、CAは旅行が多く、異国文化に触れる機会が多いですが、勤務時間も不規則であり、長時間労働や時差ボケなどのストレスもあります。

また、両職業ともに、継続的な学習やスキルアップが求められます。看護師は新しい医療技術や知識を学ぶ必要があり、CAは言語能力や危機管理能力の向上が求められます。

結論として、給料だけでなく、仕事内容、勤務環境、個人のライフスタイルや価値観を総合的に考慮して、どちらの職業が自分に合っているかを判断することが重要です。

よくある質問

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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仕事で自分は早めに給料が欲しいと社長に言って社長も今日の夜振り込むと言って、忘れてたみたいで次の日もその日と同じで忘れてて、が3日連続続いてます。毎日今日振り込めますか?と聞いてるんですけど社長からしたらうざいですかね

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1ヶ月の平均就労日数が20日、1ヶ月の平均週時間が140時間、時給が1000円だと平均月収はいくらですか?

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熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。

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なぜ給料が高い職種と、安い職種があるのですか?
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