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株式会社ひらまつの本社勤務(総務職)の給料はどのくらいですか?また、昇給が少なく、賞与がないという話は本当ですか?

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対策と回答

2024年11月16日

株式会社ひらまつの本社勤務(総務職)の給料については、具体的な数字を公開することはできませんが、一般的に総務職の給料は企業規模や業界によって異なります。大企業であれば、初任給は20万円から30万円程度が相場ですが、中小企業ではそれよりも低くなることが多いです。また、給料は経験や能力、業績によっても変動します。

昇給や賞与については、企業によって異なります。昇給が少ないという話は、企業の業績や人事評価制度によって決まります。賞与がないという話も、企業の経営状況や業界の慣行によって異なります。ただし、多くの企業では賞与制度があり、その額は業績に応じて変動します。

具体的な情報を得るためには、企業の公式サイトや求人情報サイトを確認することをお勧めします。また、同業界の方や現在勤務している方に直接聞くことも有効です。ただし、個人情報保護の観点から、詳細な給与情報を公開することは難しい場合があります。

よくある質問

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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24歳男性、手取り給与が13万円です。同年代で手取り給与がより低い人はいますか?

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中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか?

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障害者雇用で働いている方の月収はどのくらいですか?

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団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス(夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα)があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか?
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