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キャバ嬢の女性は、給料を振込で貰っていますか?手渡しで貰っていますか?

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対策と回答

2024年11月16日

キャバ嬢の給料の支払い方法は、店舗や雇用形態によって異なります。一般的に、正社員として雇用されている場合は、銀行振込が主流です。これは、給与明細が法的に記録される必要があるためです。一方、アルバイトやパートタイムのキャバ嬢の場合、手渡しで給料を受け取ることもあります。この場合、給与の記録が曖昧になるリスクがあるため、受け取りの際には領収書を発行することが推奨されます。また、最近ではキャッシュレス決済の普及に伴い、電子マネーやクレジットカードでの支払いも増えているようです。いずれにせよ、給料の支払い方法は労働契約書に明記されるべきであり、労働者は自身の権利をしっかりと把握しておくことが重要です。

よくある質問

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。

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極端な話ですが、仕事の楽しさまたはやりがいをとるか(給料は手取りで25万くらい) 仕事は楽しくなくて、やりがいがない(給料は手取りで40万) どちらを取りますか?

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熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。
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