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失業手当の申請について質問があります。結婚を期に引っ越しすることになり、今の会社から距離があるため退職することになりました。引っ越し先で転職したいと思っていますが、結婚でバタバタするのでとりあえずは数カ月間だけでもハローワークへ申請し失業手当をもらうかなと考えています。2年務めて、自己都合退職なので給付は90日間になると思いますが、転職する際は必ずしもハローワークで転職先を見つける必要があるんでしょうか。派遣などではダメなんでしょうか。

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対策と回答

2024年11月14日

失業手当の申請についてお答えします。まず、自己都合退職の場合、失業手当の給付期間は通常90日間です。この期間内に再就職することが条件ですが、必ずしもハローワークを通じて転職先を見つける必要はありません。派遣やパート、アルバイトなどの非正規雇用でも問題ありません。ただし、再就職した場合、その雇用形態が正規雇用であるか非正規雇用であるかによって、失業手当の受給に影響が出ることがあります。具体的には、非正規雇用で再就職した場合、その雇用が継続的であるかどうかが重要で、継続的でないと判断された場合、失業手当の受給が停止されることがあります。また、再就職手当という制度もあり、一定の条件を満たして再就職した場合、失業手当の一部が支給されることがあります。これらの詳細は、ハローワークでの相談や申請時に確認することをお勧めします。

よくある質問

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失業保険を受給しながら週16時間のバイトをしています。来月から新しい仕事が決まり、今月でバイトを辞める予定ですが、最後の週に長く働いて欲しいと言われました。もしバイトの時間が20時間を超えてしまった場合、失業保険は取り消されるのでしょうか?

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無職期間がある場合、パワハラなどの問題があるブラック企業以外に再就職の選択肢はありますか?

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再就職手当を申請した後、すぐに辞めた場合、手当は受け取れますか?

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失業給付を一度受給し、二度目からは受給しておらずハローワークにも行っていません。現在、受給期間満了日を過ぎていますが、受給終了の印はハローワークに行けば押してもらえるのでしょうか?

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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?
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