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失業問題

失業手当、再就職支援の受け方、履歴書の書き方など、失業期間の過ごし方に関する疑問や再就職に向けたアドバイスを提供。

転職時に受け取れる失業手当について教えて...

転職時に受け取れる失業手当について詳しく説明します。まず、失業手当とは、雇用保険の一環として、失業した労働者に対して支給される給付金のことを指します。...

傷病手当を一年間受給した後に退職した場合...

失業手当の算定基準となる標準報酬月額は、基本的には退職前6ヶ月間の給与を基に計算されます。しかし、傷病手当を受給していた期間は給与が発生していないため...

2024年1月入社で契約社員として働いて...

この状況では、雇用契約が更新されないことは通常、会社都合の解雇と見なされます。会社都合の解雇とは、会社の経営状況や業務縮小など、会社側の事情により雇用...

失業手当の受給資格について 直近半年は...

失業手当の受給資格については、基本的には雇用保険の被保険者期間が通算して1年以上あることが条件となります。あなたの場合、派遣社員と正社員の期間を合算し...

離職票を電子申請する際、旧姓と現在の苗字...

離職票を電子申請する際に、旧姓と現在の苗字が異なる場合、基本的には現在の苗字で記入することが推奨されます。ただし、具体的な手続きや必要な書類は、各都道...

パワハラで追い詰められ自己都合退職で会社...

パワハラにより自己都合退職した場合、失業保険の受給資格は通常の自己都合退職と同様に条件を満たさないことが多いです。しかし、他の手当てを受ける可能性があ...

離職票について質問です。今のパート先で勤...

離職票に関するご質問について、以下に詳細な回答を提供します。 まず、離職票とは、雇用保険の受給資格を証明するための書類です。これは、失業した場合に雇...

失業手当の待機期間中に働いても良いのか？

失業手当の申請後、7日間の待機期間が設けられています。この期間中に働いても、失業手当を受給する資格が失われることはありません。ただし、待機期間中に働い...

離職票はハローワークへの提出が必須ですか...

離職票は、失業手当の給付を受けるためにハローワークに提出する必要があります。離職票は、雇用保険の被保険者であったことを証明する重要な書類であり、失業手...

2024年8月2日に自主的に退社し、20...

失業保険の申請は、一定の条件を満たした場合に可能です。まず、失業保険を受給するためには、離職前の2年間に雇用保険に12ヶ月以上加入していることが必要で...

70歳を過ぎて引退を考えていますが、ハロ...

70歳を過ぎて引退を考えている場合、雇用保険を受け取ることは一つの選択肢です。雇用保険は、失業した場合に給付金を受け取ることができる制度です。ただし、...

妊娠を理由に退職した場合、失業手当の延長...

妊娠を理由に退職した場合、失業手当の延長を申請する際には、離職票の他に以下の書類が必要となります。 1. **健康保険証のコピー**：妊娠の事実を証...

14年勤めた会社を年末に自己都合退職しま...

自己都合退職の場合、失業保険の受給には待機期間があります。具体的には、失業保険の申請をしてから約3ヶ月間の待機期間が設けられています。この期間は「給付...

無期雇用派遣社員が自己都合で退職した場合...

無期雇用派遣社員が自己都合で退職した場合、失業保険の待機期間については、基本的には正社員と同様の扱いとなります。具体的には、自己都合退職の場合、待機期...

正社員として12年勤めた後、自己都合で退...

失業保険の受給にあたり、離職理由と積極的な求職活動の証明は重要な要素です。 ①体力の低下による離職理由について： 失業保険の受給資格を得るためには、...

育休中に退職を考えていますが、失業保険を...

育休中に退職し、失業保険を受給することは可能ですが、いくつかの条件があります。まず、育休中に退職する場合、退職理由が「会社都合」であることが必要です。...

椎間板ヘルニア及び坐骨神経痛で会社を退職...

椎間板ヘルニアや坐骨神経痛などの健康上の理由で退職する場合、失業保険を受けることができるかどうかは、いくつかの要因に依存します。 まず、失業保険を受...

契約期間満了後の退職における失業理由と失...

契約期間が満了し、そのまま退職となった場合、失業理由は自己都合となる可能性があります。しかし、これは具体的な状況によります。あなたの場合、会社の社長か...

2024年12月20日に契約解除となり、...

失業保険の受給資格については、いくつかの条件があります。まず、失業保険は労働者が失業した場合に一時的な生活保障として支給されるものです。そのため、失業...

ハローワークで失業保険を受給する際に必要...

失業保険を受給するためには、離職票と雇用保険被保険者証が必要です。離職票は、雇用主から発行される書類で、離職の理由や雇用保険の加入期間などが記載されて...

退職バンクを利用して失業保険金を増額する...

退職バンクを利用して失業保険金を増額する方法について、信用性や安全性を検討する際には、いくつかの重要な点を考慮する必要があります。 まず、失業保険制...

雇用保険資格喪失と離職理由について教えて...

雇用保険資格喪失と離職理由についてのご質問にお答えします。まず、離職票において3Cと4Dの両方にチェックが入っている場合、これは通常、会社が離職理由を...

傷病により一年以上労災で休業した後、失業...

失業保険の受給額は、過去6ヶ月間の賃金の平均額を基に計算されます。具体的には、賃金日額（過去6ヶ月間の賃金の合計を180で割った額）に給付率（通常は5...

失業保険が100日残った状態で就職し、1...

失業保険が100日残った状態で就職し、1ヶ月で退職した場合、残りの失業保険の再支給は可能です。ただし、再支給を受けるためにはいくつかの条件を満たす必要...

9月いっぱいで会社を辞めたのですが、一日...

失業保険の受給手続きにおいて、会社からの証明書が必要となる場合があります。あなたの状況では、会社からの連絡がないため、失業保険の受給が遅れる可能性があ...

現在無職で、契約社員として1ヶ月半働いた...

失業手当（雇用保険の基本手当）を受け取るためには、一定の条件を満たす必要があります。具体的には、雇用保険に加入していた期間が6ヶ月以上であることが必要...

育児のためにしばらく仕事をしないことにし...

育児のために仕事をしないことにした場合、失業手当の延長は可能です。具体的には、失業手当の延長を希望する場合、通常の失業手当の受給期間が終了した後、新た...

本日で入社１年ですが、明日辞めれば失業手...

失業手当の受給資格は、基本的には離職前の一定期間における雇用保険の被保険者期間が2年以上あることが必要です。具体的には、離職日以前の2年間に、被保険者...

一度失業手当をもらった場合、それまでの雇...

失業手当を受給した後、雇用保険の加入期間がリセットされることはありません。雇用保険の加入期間は、失業手当の受給資格を判断する際に重要な要素となります。...

2023年4月から3ヶ月に一度更新を行う...

失業保険の待機期間は通常7日間です。この期間は「待期期間」と呼ばれ、失業保険の給付を受けるためにはこの期間を経過しなければなりません。ただし、待期期間...
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