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本日で入社1年ですが、明日辞めれば失業手当がもらえるんでしょうか?

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対策と回答

2024年11月14日

失業手当の受給資格は、基本的には離職前の一定期間における雇用保険の被保険者期間が2年以上あることが必要です。具体的には、離職日以前の2年間に、被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが条件となります。この条件を満たしている場合、離職後にハローワークで失業認定を受けることで、失業手当を受給することが可能です。

しかし、あなたの場合、本日で入社1年ということですので、離職日以前の2年間に被保険者期間が12ヶ月以上あるという条件を満たしていない可能性が高いです。そのため、明日に離職したとしても、失業手当を受給することは難しいと考えられます。

失業手当の受給については、ハローワークで具体的な状況を説明し、相談することをお勧めします。また、失業手当以外にも、再就職支援や職業訓練などの支援制度がありますので、それらを活用することも検討してみてください。

よくある質問

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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?

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50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?

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