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仕事でモチベーションが上がらないため、会社の闇的な部分を見てしまい、辞めようかと考えています。物事をスルーすることなく全て受け止めてしまいがちなので、今の状況が辛く、目に光が入らない表情をしてしまい、時には涙があふれる時もあります。このような場合、どうしたら楽になるでしょうか?辞めるべきだとは思うのですが、慰めの言葉、アドバイスをお願いします。

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対策と回答

2024年11月12日

仕事でモチベーションが上がらないという状況は、多くの人が経験することです。特に、会社の闇的な部分を見てしまうと、その状況はさらに深刻になることがあります。しかし、辞めることが唯一の解決策ではありません。まず、あなたの感情を受け止めることが重要です。仕事のストレスや不満を抱え込まず、適切な方法で解消することが大切です。例えば、同僚や上司とのコミュニケーションを増やしたり、業務内容を見直したりすることが考えられます。また、仕事以外の生活も充実させることで、仕事のストレスを軽減することができます。例えば、趣味を持ったり、運動をしたりすることで、心身のリフレッシュを図ることができます。辞めることを考える前に、まずは現状を見直し、改善策を考えることが大切です。もし、どうしても改善できないと感じる場合は、転職を考えることも一つの選択肢です。しかし、転職する前に、自分のスキルや経験を見直し、次の仕事につなげるための準備をすることが大切です。最後に、あなたの感情を受け止め、慰めの言葉を伝えたいと思います。あなたの感情は、決して無駄ではありません。あなたが感じていることは、多くの人が感じることです。あなたの感情を受け止め、前向きに考えることができるようになることを願っています。

よくある質問

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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?

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後輩が私よりも残業しているのに、仕事量が見合っていないように感じる場合、どのように対処すればよいでしょうか?

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もし土方をやる人が現在の半分〜4分の1になったらどんなことが起きますか?

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会社の嘱託社員の女性(60代・数年前に定年)が事あるごとに、不満があるごとに舌打ちを打っているのですが、定年した嘱託社員ってこういうもんなんですか?年寄りのすることなので我慢はしているのですが・・・。

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休職中に引越しを計画しています。現在社宅に住んでおり、2ヶ月後に退職予定です。新たに賃貸契約を結びましたが、契約が1ヶ月後に開始されます。すぐに会社に契約したことを伝えるべきでしょうか?
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