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発達障害ASDのため、会社の飲み会や雑談が苦痛で、人間関係で浮いている感じがあり、馴染めないため消えたくなることがあります。職場の人は優しいですが、集団でいると自分は空気のように感じます。何とか我慢してきましたが、限界を感じています。仕事を辞めてもいいですか?上司との面談では、辞めないようにと言われましたが、休日は寝たきりの日々です。誰か背中を押してください。

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対策と回答

2024年11月12日

発達障害ASDの特性上、集団での交流や雑談が苦痛に感じることは理解できます。しかし、仕事を辞めることは簡単な決断ではありません。まず、会社の人事や労働組合に相談し、職場環境の改善を求めることが重要です。例えば、より柔軟な勤務時間や、コミュニケーションの方法を変更することなどが考えられます。また、専門のカウンセラーやサポートグループに参加することで、精神的なサポートを受けることもできます。仕事を辞める前に、これらの選択肢を検討し、自分にとって最善の道を見つけることが大切です。

よくある質問

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仕事ができるようになると、楽に仕事をこなせるようになりますか?また、できないうちは上司から多くのツッコミが入ることが予想されますか?

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会社の嘱託社員の女性(60代・数年前に定年)が事あるごとに、不満があるごとに舌打ちを打っているのですが、定年した嘱託社員ってこういうもんなんですか?年寄りのすることなので我慢はしているのですが・・・。

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後輩が私よりも残業しているのに、仕事量が見合っていないように感じる場合、どのように対処すればよいでしょうか?

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レジスターとして働いています。休日に嫌なお客さんと偶然会ってしまった場合、どのように対応すればよいでしょうか?

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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?
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