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新卒一年目社会人で、工場での勤務において、毎日同じ作業を続けることに成長を感じられず、プログラミングを勉強してエンジニアやプログラマーを目指しています。今の職場を辞めてエンジニアやプログラマーを目指すか、それとも今の職場を続けるか、どちらが良いと思いますか?また、今の職場を続ける場合、何を目標に頑張ればいいと思いますか?

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対策と回答

2024年11月12日

新卒一年目で、現在の職場での仕事に成長を感じられず、プログラミングを学びエンジニアやプログラマーを目指している状況ですね。このような場合、まずは自分のキャリアパスを見つめ直すことが大切です。

現在の職場を辞めてエンジニアやプログラマーを目指す場合、まずは自分のスキルセットを確認し、どの程度のプログラミングスキルを持っているかを把握することが重要です。また、エンジニアやプログラマーとしての仕事内容や求められるスキルを理解し、自分がそれに適しているかどうかを考える必要があります。さらに、転職活動を行う場合、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など、しっかりとした準備が必要です。

一方、現在の職場を続ける場合、まずは現在の仕事に対する目標を設定することが大切です。例えば、現在の作業をより効率的に行う方法を模索したり、新しい技術や知識を取り入れることで、仕事に対する成長を感じられるようにすることができます。また、現在の職場でのキャリアアップを目指すことも一つの選択肢です。

最終的な判断は、自分のキャリアパスやライフスタイル、そして現在の状況を総合的に考慮して行うことが重要です。どちらの選択をするにしても、自分の目標を明確にし、それに向かって努力することが大切です。

よくある質問

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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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大企業に転職した場合、人間関係の不安を安心できるほど解消できるのでしょうか?

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国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。

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現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか?
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