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定年退職後、65歳の事務職からビル管理の仕事に転職するために、どのような準備が必要かご教示いただけますか?

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対策と回答

2024年11月15日

定年退職後の転職は、多くの人が選ぶ人生の新たな章です。65歳で事務職からビル管理の仕事に転職する際には、以下のような準備が推奨されます。

1. スキルアップ:ビル管理に特化した知識やスキルを習得すること。これには、単に在職中の経験だけでなく、専門的な資格取得や、研修コースを履修することが含まれます。

2. 資格証明:既に持っている資格や資格証明書を確認し、不足しているものは取得する必要があります。例えば、建築物管理の資格や、危険物の取扱いに関する資格など。

3. 職務理解:ビル管理職の具体的な職務内容を理解すること。これには、ビルの運営、施設の管理、予算の管理、セキュリティや清掃など幅広い業務が含まれます。

4. ネットワーキング:同業界での経験豊富な人々とのネットワーキングを始めること。これは、新しい仕事の情報を得ることに加え、職場の悩みや、ビジネスにおけるトレンドなどを把握するための大変重要な手段です。

5. 身体条件の確認:体力や健康状態を維持しておくこと。ビル管理の仕事には、物理的な労働も伴いますので、身の回りの環境に留意しながら、適切な運動や健康管理を行うことが望ましいです。

6. 労働条件の把握:残業時間、休日、給与など、労働条件をしっかりと把握し、自分が受け入れ可能な条件であることを確認すること。

7. 職業訓練の探し方:必要であれば、職業訓練や、特定のスキルを向上させるためのコースを探し、参加すること。

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よくある質問

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国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。

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転職において、新卒で食品工場に入ったが人間関係や仕事内容に適応できず辞めてしまいました。次の仕事を探す際に、運転免許なしで事務系の仕事を希望し、金融、不動産、IT、建設、食品工場は避けたいと考えています。また、現住所から電車で1時間以内の場所で、土日休みまたは土曜日か日曜日のどちらかを休みにしたいと思っています。就活の軸が多すぎて困っている場合、軸は何個くらいにするのが良いでしょうか。

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50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。
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