派遣です。今月で契約が切れるのですが、まだ退職の意思は伝えていません。今月末に今の派遣会社を辞めて、来月から新しい派遣会社で登録して働く事は可能でしょうか？その際社会保険の手続きなど間に合うのでしょうか？今現在の派遣会社に転職はバレますか？
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対策と回答
派遣社員としての契約が終了し、新しい派遣会社で働くことは可能です。ただし、いくつかの点に注意が必要です。
まず、社会保険の手続きについてです。日本では、社会保険（健康保険と厚生年金保険）は基本的に会社が加入手続きを行います。したがって、新しい派遣会社で働く場合、その会社が社会保険に加入する手続きを行う必要があります。通常、この手続きは新しい雇用開始後に行われますが、具体的なタイミングや手続きの詳細は各派遣会社によって異なるため、事前に確認することをお勧めします。
次に、現在の派遣会社に転職がバレるかどうかです。派遣会社は通常、派遣社員の雇用状況を把握しています。したがって、新しい派遣会社に登録する際には、現在の派遣会社に知られる可能性があります。ただし、これは派遣会社間の情報共有に依存する部分もあり、必ずしもバレるとは限りません。
最後に、退職の意思を伝えるタイミングです。退職の意思を伝えるタイミングは、法的には特に定められていませんが、一般的には契約終了前に伝えることが礼儀とされています。また、退職の意思を伝えることで、現在の派遣会社が新しい仕事を探す時間を確保できるため、早期に伝えることが望ましいです。
以上の点を考慮し、新しい派遣会社での働き方や社会保険の手続き、現在の派遣会社への対応を慎重に検討することをお勧めします。
よくある質問
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