労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
会社から異動と減給を言われた場合、どのよ...
ローソンへ転職後、初めての給料が手渡しで...
写真の求人について、祝日は休みではないと...
現在の会社の年間休日が120日ですが、仕...
保育士の転職活動中です。内定をいただいた...
年間休日123日と116日の会社で働く場...
日清食品ホールディングスは大手企業ですが...
なぜ会社は最初の◯ヶ月を契約社員として雇...
4月に転職したばかりの妊婦です。パートと...
新卒1年目で家電量販店で1日12時間働い...
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定年について、今の職場は60歳が定年で、...
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労働条件通知書と雇用契約書の内容は同じで...
現在の仕事は非常に満足していますが、年間...
転勤に伴う宴会は福利厚生費に含まれますか...
借上げ社宅に住んでいる人に質問ですが、家...
最近実家を出て一人暮らしを始めました。家...
3ヶ月前に転勤が決まり、それに際しては支...
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親会社の指示により、4/1で会社の部署が...
産休と育休期間中に夫の転勤先に引っ越すこ...
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転居を伴わない転勤(異動)の範囲が90分...
宿泊施設で働く従業員が食事をとる場合、残...
半有給休暇について教えてください。今月、...