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退職事項

スムーズに退職するための手続きや、トラブル回避のための注意点を解説。退職後のサポート情報も含めたQ&Aをご覧ください。

退職日の変更について、会社と従業員の双方...

退職日の変更は、会社と従業員の双方に影響を与える重要な問題です。まず、従業員が急な退職を希望する場合、会社はその後の業務の継続性を確保するための措置を...

今勤めている会社が倒産し、事業が新しい会...

会社が倒産し、事業が新しい会社に譲渡される場合、従業員の雇用契約については、新しい会社との間で新たに雇用契約を結ぶか、または旧会社の雇用契約が終了する...

試用期間中に社風に合わない場合、すぐに退...

試用期間は、雇用主と従業員の双方が互いに適合性を確認するための期間です。そのため、試用期間中に社風に合わないと感じた場合、すぐに退職することは一般的に...

退職後、返却物を郵送する際には添え状は同...

退職後に会社に返却する物を郵送する際に添え状を同梱するかどうかは、会社の規定や慣習、そして返却する物の種類によって異なります。一般的に、添え状を同梱す...

退職時に必要な書類について教えてください...

退職時に受け取るべき書類について、給与支払報告書(個人別明細書)と源泉徴収票が主なものです。源泉徴収票は、所得税の計算や年末調整のために必要な重要な書...

入社して2週間しか経っていないのに退社し...

入社して2週間しか経っていないのに退社した場合、厚生年金の履歴が残ることは一般的です。次の仕事探しの際に履歴書にこの短期の経験を記載するかどうかは、あ...

自己都合で退職する場合、離職票は会社に言...

自己都合で退職する場合、離職票を受け取るためには会社に申請する必要があります。離職票は失業保険の給付を受けるために必要な書類であり、退職後に会社から交...

職歴3年10ヵ月と4年で退職しても評価は...

職歴の長さが3年10ヵ月と4年で退職した場合、評価が変わるかどうかは、いくつかの要因に依存します。まず、企業の評価基準がどのように設定されているかが重...

45から55歳で会社とケンカして辞めた方...

45から55歳の年齢層で会社と衝突し、その結果退職するケースは珍しくありません。この年齢層の多くの人々は、長年の経験と専門知識を持ち、会社の中で重要な...

10月末に退職予定だったが、会社側から1...

退職日が予定より早まった場合、同僚への説明は慎重に行う必要があります。まず、会社の方針や事情を理解し、それに基づいて説明することが大切です。会社が即日...

仕事を身内の介護で退職する場合、職場に提...

身内の介護のために退職する場合、基本的には退職届けを提出する必要があります。しかし、退職の理由が介護であることを明確にするために、介護の状況を説明する...

退職が近づいてきたのですが、社章を紛失し...

退職が近づいて社章を紛失してしまった場合、まずは慌てずに対応することが大切です。以下のステップに従って、問題を解決することができます。 1. **報...

派遣会社で退職を考えています。有給休暇を...

退職手続きにおいて、有給休暇の消化は重要なステップです。しかし、有給日数の確認に1週間以上かかることは通常考えられないため、状況を確認することをお勧め...

アルバイトの契約期間途中で退職することは...

アルバイトの契約期間途中で退職することは可能です。ただし、契約期間途中での退職は、雇用主に対して事前に通知することが一般的に求められます。通知期間は契...

退職に伴い有給休暇を消化したいです。有給...

退職時に有給休暇を消化することは可能ですが、その方法や条件は会社によって異なります。一般的に、有給休暇は退職日までに消化する必要がありますが、全ての休...

国家公務員と地方公務員の退職金について、...

公務員の退職金は、基本的に勤務年数と最終在職時の給与に基づいて計算されます。具体的には、退職金の計算式は以下の通りです。 退職金 = 最終在職時の給...

契約社員として働いていますが、退職を検討...

会社に報告すべきかどうかは、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、住宅の購入については、それがあなたの居住状況に影響を与えるかどうかが重要です...

不祥事を起こした会社員は懲戒解雇される前...

はい、不祥事を起こした会社員は懲戒解雇される前に自ら退職することができます。しかし、その決定には慎重な検討が必要です。退職することで、会社が懲戒解雇の...

退職を会社に伝える場合、連休前に伝えるべ...

退職を会社に伝えるタイミングは、状況によって異なりますが、一般的には連休明けに伝えることが推奨されます。連休前に退職を伝えると、あなた自身も含めて周囲...

結婚による退職を伝える最適なタイミングは...

結婚による退職を伝える最適なタイミングは、会社の人事調整や業務運営に影響を与えないようにすることが重要です。あなたの場合、来年3月に入籍予定で、3月末...

外資系企業では退職願を提出するのは一般的...

外資系企業における退職願の提出時期は、企業によって異なりますが、一般的には2週間前が多いとされています。これは、外資系企業がより柔軟な人事管理を行って...

退職後14日以内に手続きを済ませる必要が...

退職後の手続きについて、14日以内に完了することが求められることが一般的です。しかし、退職書類の準備が15日以降にしかできないという状況に直面した場合...

製造業で3年半働いています。自己都合で来...

退職金の額は、会社の退職金規定や労働契約に基づいて決定されます。一般的に、退職金は勤続年数、役職、退職理由などによって異なります。製造業で3年半働いて...

会社都合の退職と自己都合の退職には何か違...

会社都合の退職と自己都合の退職は、それぞれ異なる法的および経済的影響を持っています。**会社都合の退職**は、会社の経営状況や組織再編など、会社側の事...

来年3月末で9年勤めた会社を退職予定で、...

退職に伴う社会保険や失業手当の申請について、詳しく解説します。 ### 社会保険の支払い 退職後、社会保険料の支払いは基本的に退職日の翌日から免除さ...

来年に移住のために引っ越しする予定ですが...

移住のために引っ越しをする際、会社への連絡方法についてのご質問にお答えします。まず、退職の連絡は予定通り2週間前に行ったとのことですが、引越し先の連絡...

株式会社の役員が退職する際に、失業給付金...

株式会社の役員が退職する際に、失業給付金やその他の給付を受けることが可能かどうかについては、役員が労働者としての資格を持っているかどうかによります。役...

会社を退職後、スキー場のリゾートバイトに...

退職後にスキー場のリゾートバイトに応募する場合、社会保険と雇用保険の取り扱いについて理解することが重要です。まず、リゾートバイトで2か月以上勤務すると...

退職の時に渡すお菓子は退職して数日後に渡...

退職の際に同僚や上司から贈られるお菓子は、日本の職場文化において非常に重要な要素です。これは、退職者への感謝の意を表し、その後の人生を祝福するためのも...

早期退職をかっこよく言うと？

早期退職をかっこよく言うためには、まず自分の決断を尊重し、その理由を明確かつ建設的に伝えることが重要です。以下に、いくつかの例文を示します。 1. ...
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