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離職票は何日くらいで受け取れるものですか?

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対策と回答

2024年11月14日

離職票は、退職後に雇用主から受け取る重要な書類です。この書類は、失業給付金の申請に必要であり、受け取るまでの期間は状況によって異なります。一般的に、退職後1週間から1ヶ月程度で受け取ることが多いです。ただし、企業の手続きや繁忙期によっては、これよりも時間がかかる場合もあります。具体的な日数は、各企業の内部規定や状況により異なるため、退職時に確認することをお勧めします。また、離職票が遅れる場合、失業給付金の申請も遅れる可能性があるため、早めに手続きを進めることが重要です。

よくある質問

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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?

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失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?

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大規模なリストラが行われた後、従業員はどうなりますか?

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失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険は受け取れますか?

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失業給付を一度受給し、二度目からは受給しておらずハローワークにも行っていません。現在、受給期間満了日を過ぎていますが、受給終了の印はハローワークに行けば押してもらえるのでしょうか?
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