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失業保険の申請について、アルバイトをしながらの申請は可能か?

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対策と回答

2024年11月15日

失業保険の申請において、アルバイトをしながらの申請は可能ですが、いくつかの条件があります。まず、失業保険の申請には待機期間があり、この期間中に就労している場合、その日数は待機期間から除外されます。しかし、週の所定労働時間が20時間以上かつ週の就労日が4日以上の場合、実際に就労をしていない日も含めて就職しているものとして取り扱われることがあります。この場合、失業保険は支給されません。あなたの場合、週単位で見ると1回だけ20時間を超えていますが、月単位では87時間を超えておらず、平均しても週20時間は超えていません。また、雇用保険にも加入していません。したがって、あなたは待機期間中に就職したことにはならず、失業保険は支給される可能性があります。ただし、これはハローワークの判断によるものであり、最終的な判断はハローワークに確認することをお勧めします。

よくある質問

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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?

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失業手当の給付申請中に引越しをした場合、ハローワークへの住所変更はいつまでに行う必要がありますか?次の認定日は12月17日です。

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雇用保険の基本手当と再就職手当の不支給について、不服申し立ての手続きを教えてください。

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失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?
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