49歳の男性、工場で契約社員として働いています。初めて失業保険を申請しようと考えています。失業保険と再就職手当について、毎月の受給額や再就職手当の概算額を教えてください。また、失業保険を受給しながら再就職を探すことと、再就職手当を受け取ることのメリットとデメリットについても教えてください。

失業保険の受給額は、過去6ヶ月間の賃金の平均額を基に計算されます。具体的には、賃金日額（過去6ヶ月間の賃金総額を180で割った額）に給付率を掛けて算出されます。給付率は年齢や賃金日額によって異なりますが、おおよそ50%から80%の範囲です。あなたの場合、月収が約30万円であれば、賃金日額は約10,000円となり、給付率が60%であれば、失業保険の日額は6,000円となります。失業保険の給付日数は、雇用保険の加入期間や退職理由によって異なりますが、最長で300日間給付されます。

再就職手当は、失業保険の給付日数が3分の1以上残っている状態で再就職した場合に支給されます。支給額は、失業保険の基本手当日額に支給残日数に応じた支給率（60%または70%）を掛けて計算されます。あなたの場合、再就職手当の支給額は、失業保険の日額6,000円に支給残日数と支給率を掛けた額となります。

失業保険を受給しながら再就職を探すことのメリットは、一定期間収入が保証されることですが、デメリットとしては、再就職手当の受給資格が失われる可能性があります。一方、再就職手当を受け取る場合、早期に再就職することで一時金を受け取ることができますが、失業保険の受給期間が短縮されるため、収入が減る期間が発生します。

最終的な判断は、あなたの経済状況や再就職の見込み、生活設計などを総合的に考慮して決定することが重要です。ハローワークでは、個別の状況に応じたアドバイスを提供してくれるため、一度相談することをお勧めします。