義父の個人事業から独立し、失業保険を活用した起業戦略について

義父の個人事業から独立し、失業保険を活用した起業戦略について検討されているようですね。まず、失業保険の受給資格についてですが、お二人とも雇用保険の被保険者期間が10年以上あるため、失業保険の受給資格は十分にあります。

失業保険の受給額は、退職前の賃金日額に基づいて計算されます。賃金日額は、退職前6ヶ月間の賃金総額を180で割った額です。受給額は、この賃金日額に給付率（通常は50%から80%）を掛けた額となります。

起業を考えている場合、再就職手当を申請することが可能です。再就職手当は、失業保険の受給資格者が安定した職業に就いた場合に支給されるもので、失業保険の残日数の3分の2以上を残して再就職した場合に支給されます。これにより、起業初期の収入が不安定な時期に一定の経済的支援を受けることができます。

ただし、再就職手当を受給するためには、起業後も継続的に事業を行う意思があることを証明する必要があります。具体的には、事業計画書の提出や、起業後の事業活動の報告が求められることがあります。

また、起業に際しては、小規模企業共済や個人事業主向けの各種支援制度も活用することができます。これらの制度を利用することで、起業初期の資金繰りをより安定させることが可能です。

最後に、起業にはリスクも伴いますので、十分な情報収集と慎重な計画立案が必要です。専門家（起業コンサルタント、税理士、弁護士など）に相談することも検討されると良いでしょう。

以上が、義父の個人事業から独立し、失業保険を活用した起業戦略についての概要です。具体的な状況に応じて、さらに詳細なアドバイスを提供することが可能ですので、必要に応じて追加の情報を提供していただければ幸いです。