ハローワークでもらえる失業保険は、4月1日入社で来年の3月31日まで働いた場合、辞めた時に保険金がもらえるのでしょうか？
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対策と回答
失業保険の受給資格は、雇用保険に加入している期間によって決まります。具体的には、離職日以前の2年間に、雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが必要です。つまり、4月1日に入社し、来年の3月31日まで働いた場合、その期間が12ヶ月以上であれば、失業保険の受給資格を得ることができます。ただし、受給額や受給期間は離職理由や年齢、被保険者期間などによって異なります。詳細はハローワークでの相談や、厚生労働省の公式サイトを参照してください。
よくある質問
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50代で職を探すのは難しいですか？ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか？·
失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー（株式会社メドレー）はその中に含まれるでしょうか？ 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか？·
失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか？また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか？·
ADHD・ASDを発症し退職した息子が、障がい者枠で再就職したが、精神科医から休業を勧められている場合、失業保険の代わりに傷病手当金を受け取ることは可能ですか？また、年内に辞める場合の手続きの流れを教えてください。·
失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか？退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか？