失業保険受給額について、アルバイト再就職後即日辞めた場合の支給額はどうなりますか?
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対策と回答
失業保険の受給額について、アルバイトとして再就職した後即日で辞めた場合の支給額について説明します。
まず、失業保険の受給資格は、一定の条件を満たした被保険者が失業した場合に、生活の安定を図るために支給されるものです。あなたの場合、一度再就職した後に即日で辞めてしまい、給料も受け取れなかったとのことですが、この状況は失業保険の受給資格に影響を与える可能性があります。
失業保険の支給額は、基本的には前職の賃金を基に計算されます。しかし、再就職後即日で辞めた場合、その再就職は失業保険の受給資格を失う要因となる可能性があります。具体的には、再就職手当の書類を提出していないことや、再就職後の給料がないことが、失業保険の支給額に影響を与える可能性があります。
ハローワークに1日働いたが給料は受け取っていないことを伝えたとのことですが、この情報は失業保険の支給額に影響を与える可能性があります。具体的な支給額については、ハローワークの担当者に直接確認することをお勧めします。
また、再就職手当の書類を提出していない場合、そのことが失業保険の支給額に影響を与える可能性があります。再就職手当は、失業保険の受給資格を失う要因となるため、その書類を提出していないことが、失業保険の支給額に影響を与える可能性があります。
以上のことから、再就職する前の金額も再就職手続きをしていた時の金額も受け取れないということになる可能性があります。具体的な支給額については、ハローワークの担当者に直接確認することをお勧めします。