時間外労働時間の計算方法について 期日内に精米を完成する必要があるとき、1日6時間、6回限度で月80時間、毎720時間とありますが、1日6時間の残業を6回限度で行うなら月36時間になりませんか?計算方法がよくわかりません。
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対策と回答
時間外労働時間の計算方法について、具体的な例を用いて説明します。
まず、1日6時間の残業を6回限度で行うという条件から、1週間あたりの残業時間を計算します。1日6時間の残業を6回行うと、1週間あたりの残業時間は36時間となります。
次に、月80時間の残業時間の限度について考えます。1週間あたり36時間の残業を行うと、1ヶ月(4週間)では144時間の残業時間となります。しかし、月80時間の残業時間の限度があるため、1ヶ月の残業時間は80時間以内である必要があります。
また、毎720時間という条件については、1年間(12ヶ月)での残業時間の合計が720時間以内である必要があることを意味します。1ヶ月あたりの残業時間が80時間の場合、1年間では960時間の残業時間となり、720時間を超えてしまいます。
したがって、1日6時間の残業を6回限度で行うという条件では、月80時間の残業時間の限度を超えてしまうため、適切な計算方法ではありません。適切な残業時間の計算方法は、月80時間以内、かつ、毎720時間以内という条件を満たすように設定する必要があります。