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残業問題

長時間労働や残業問題の改善に向けたアドバイスを紹介。働き方改革の実践法や、相談窓口の情報も含めた内容です。

リクルートスタッフィングで11月に10日...

残業代の計算は、基本的には時給に残業時間を掛けて算出されます。具体的には、以下の手順で計算します。 1. **時給の計算**：まず、あなたの時給を知...

時間外労働時間の計算方法について 期日...

時間外労働時間の計算方法について、具体的な例を用いて説明します。 まず、1日6時間の残業を6回限度で行うという条件から、1週間あたりの残業時間を計算...

時間外労働時間の計算方法について、1日6...

時間外労働時間の計算方法について、ご質問の内容を基に説明します。まず、1日6時間の残業を6回限度で行うということは、1週間に6時間の残業を6回行うとい...

社会人3年目の女性が激務部署での過剰な残...

激務部署での過剰な残業とストレスに悩む社会人3年目の女性に対して、以下のアドバイスを提供します。 まず、残業時間が月80時間を超え、さらに泊まり込み...

金曜日の残業時間の計算方法を教えてくださ...

金曜日の残業時間の計算方法は、以下の手順に従って行います。 1. **通常勤務時間の確認**: まず、金曜日の通常勤務時間を確認します。質問によると...

医療関係者の皆さんに質問です。年間360...

医療関係者の残業時間については、職種によって大きく異なります。一般的に、医師や看護師などの臨床職は、特に緊急や重症患者の対応が必要な場合、年間360時...

今時、サービス残業が公認されている職種は...

サービス残業、つまり無償での残業が公認されている職種についてのご質問ですね。確かに、公務員はしばしばサービス残業が認められているとされています。しかし...

転職を考えているとき、特定の求人の給与は...

固定残業代を含む求人は、特定の業界や会社によっては実際に存在します。これは、残業時間が予想されることが多い職種や、会社の方針に基づいており、労働時間の...

将来的に7時間半の定時労働をする企業に就...

残業時間の記述は、通常企業ごとに異なる規定があります。しかし、一般的には、採用サイトに載っている残業時間は、法規定の基本的な労働時間（日本では通常8時...

なぜ残業が30時間あるブラック企業はその...

日本の労働環境において、残業が30時間を超える企業がその情報を公開しない理由は複数あります。まず、労働基準法により、企業は労働者の労働時間を適切に管理...

みなし残業代とは何でしょうか？

みなし残業代とは、特定の時間数の残業を前提として、あらかじめ給与に含まれている残業代のことを指します。具体的には、企業が従業員の給与に一定の金額を含め...

トラックドライバーの残業時間の計算につい...

トラックドライバーの残業時間の計算については、労働基準法に基づいて行われます。まず、法定労働時間は1日8時間、週40時間と定められています。ご主人の場...

始業前残業の残業代が1年半未払いです。通...

始業前の残業代が1年半未払いという状況は、労働基準法に違反している可能性があります。このような場合、まずは労働基準監督署に相談することをお勧めします。...

残業代の計算方法について教えてください。...

残業代の計算方法は、基本的には労働基準法に基づいて行われます。あなたの質問にあるように、1日の所定労働時間が7.5時間で、法定労働時間が8時間の場合、...

社員に22時以降の残業をしないよう伝えて...

日本の労働基準法により、22時から翌5時までの間の労働は深夜労働と定義され、通常の賃金に加えて深夜手当が支払われることになっています。この時間帯の労働...

サービス残業を受け入れない若者についてど...

サービス残業を受け入れない若者については、さまざまな視点から評価することができます。まず、労働基準法に基づき、法定労働時間を超える労働に対しては、割増...

就業時間が8:00から17:00で、17...

残業代の請求については、労働基準法に基づいて判断する必要があります。労働基準法では、1日8時間、週40時間を法定労働時間と定めており、これを超える労働...

契約書に1日8時間以上、週40時間以上と...

残業代の支払いについては、労働基準法に基づいて判断されます。契約書に1日8時間以上、週40時間以上と記載されている場合、通常の労働時間を超えた部分に対...

週40時間超えの残業について、早退のケー...

日本の労働基準法に基づくと、週40時間を超える労働時間は残業として扱われ、通常の賃金に加えて残業手当が支払われる必要があります。ご質問のケースでは、月...

30分単位で残業代が発生する会社で、18...

残業代の計算方法は会社によって異なりますが、一般的には、30分単位で残業代が発生する会社であれば、18時30分にタイムカードを押した場合、30分の残業...

求人広告にある月間の固定残業代（30時間...

日本の企業における固定残業代の存在は、いくつかの理由によって説明できます。まず、日本の労働法には、一定の残業時間に対しては固定残業代を支払うことが認め...

毎日(月曜日から金曜日)まで3時間残業し...

日本の労働基準法によると、法定労働時間は1日8時間、週40時間と定められています。つまり、月曜日から金曜日までの5日間、1日あたり3時間の残業を行うと...

お盆休み中に勝手に出社し、夜中まで残業を...

日本の労働基準法により、使用者は労働者に対して法定労働時間を超えて労働させた場合、その超過時間に対して割増賃金を支払わなければなりません。法定労働時間...

会社の残業に関して質問をさせてください。...

残業の強制は、日本の労働基準法に違反する可能性があります。労働基準法第32条の2によれば、使用者は労働者に対して法定労働時間を超えて労働させる場合、労...

土木会社における残業代の発生条件について

土木会社における残業代の発生条件について、以下の点を明確にする必要があります。 まず、労働基準法により、1日8時間、週40時間を超える労働に対しては...

月平均25時間の残業時間と年間115日の...

月平均25時間の残業時間と年間115日の休日で、ルート配送の仕事が大変かどうかは、個人の体力、仕事のスタイル、そして仕事と生活のバランスに大きく依存し...

東京都庁ではサービス残業がありますか？

東京都庁におけるサービス残業の有無については、具体的な状況や部署によって異なる可能性があります。一般的に、公務員の労働環境は法律に基づいて規定されてお...

タイムカードの打刻時間が所定時間を過ぎて...

残業に関する支払い義務は、労働基準法に基づいて定められています。労働基準法第37条によると、使用者は、労働者が法定労働時間を超えて労働した場合、その時...

退勤管理アプリで残業計算が正確に行えるア...

退勤管理アプリで残業計算が正確に行えるアプリを探している場合、いくつかの選択肢があります。以下に、それぞれのアプリの特徴と、残業計算の精度について詳し...

法定外時間、週残業時間、通常残業、40超...

日本の労働法において、残業にはいくつかの種類があります。法定外時間とは、労働基準法で定められた1日8時間、週40時間を超える労働時間のことを指します。...
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