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キャリアパークからの逆指名のLINEやショートメールを無視しても大丈夫でしょうか?

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対策と回答

2024年11月14日

キャリアパークからの逆指名のLINEやショートメールを無視しても大丈夫かどうかは、あなたの現在の状況や将来のキャリアプランによります。逆指名とは、企業が求職者のプロフィールを見て、直接オファーを出すことを指します。これは、あなたのスキルや経験が高く評価されている証拠であり、新しい機会を探している場合には非常に魅力的なものです。

しかし、現在の仕事に満足している、または転職の準備ができていない場合、これらのオファーを無視することは全く問題ありません。むしろ、あなたのプロフィールが高く評価されていることを知ることで、自信を持つことができます。ただし、無視する場合でも、丁寧に返信することをお勧めします。これにより、将来の機会に備えて、企業との関係を維持することができます。

また、逆指名を受けることで、自分の市場価値を再評価する良い機会となるかもしれません。もし興味があるオファーがあれば、面接を受けてみることも一つの選択肢です。これにより、現在の仕事と比較し、自分のキャリアプランを見直すことができます。

最終的には、あなたの現在の状況や将来のキャリアプランに基づいて、逆指名をどう扱うかを決定することが重要です。無視することも、受け入れることも、あなたの自由です。ただし、いずれの場合でも、自分の意思を明確に伝えることが大切です。

よくある質問

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。
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