労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
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高齢者住宅の食事提供従事者として、夕食の...
コンビニの従業員が8時間働いた時、休憩は...
夜勤を初めて行う場合、何日目から疲労が蓄...
業務内容に記載がない仕事や面接などの時に...
みなし残業を実質時間に変更した場合、毎月...
テレワークで自宅の回線が遅く業務に不都合...
美容師アシスタント1年目です。12月は休...
現場仕事で交通費が支給されない会社は問題...
両親の手術の立ち会いで有給休暇を取得しま...
勤務時間外に制服を着用することを会社が要...
私の会社では出社と在宅勤務のメンバーがい...
職場で歯が痛いために何回か早退している派...
生理休暇を取得することについて、母親が反...
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夜勤のみの勤務（週5日）で、休みが夜勤明...
アルバイト先で有給休暇がありますが、1月...
パートタイムで月20日出勤している事務の...
新しい職場に入社予定で、通勤がバスなので...
仕事を休んで免許取得に行った場合、試験場...
居酒屋で勤務している私は、昨日から発熱が...
扶養内でパートをしています。仕事量が多す...
塾関係のパートで、上長命令による研修的な...
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タイミーの修正依頼時間と理由についての質...
