労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
週20時間の壁について、毎週20時間を超...
コンビニエンスストアでのオープン初日の手...
日本で残業時間に対する賃金が支払われるよ...
日本で残業時間が付くようになったのは西暦...
妊娠期間中の休職と復職について、休職前の...
個人経営のカフェでアルバイトをしています...
週20時間以上働くアルバイトの社会保険加...
新婚で社会保険未加入ラインの扶養内でパー...
現在、1社しか内定をもらえていない202...
中途入社で有給が付与される前に体調不良で...
月の労働180時間は普通ですか？アルバイ...
中堅規模の警備保障会社で月収25万円の場...
中堅規模の警備保障会社で月収25万円でも...
契約社員はボーナスを受け取ることができま...
深夜の警察官の稼働人数は昼間の半分もいな...
「減給10分の1 1ヶ月」の処分とは具体...
妊娠3ヶ月でつわりが酷く、体調がすぐれな...
106万の壁撤廃により、週20時間以上の...
正社員より非正規雇用者の仕事量が多く、正...
正社員と非正規雇用者の仕事量の不均衡につ...
有給消化を使用する際、休まずに有給消化分...
育休明けの母子健康指導の適用について質問...
パートやアルバイトの人たちが年収等の関係...
フルハーネスを常時つけてしゃがみ作業や歩...
旦那の扶養から抜けて社保に加入することに...
11月末に退職予定でしたが、辞めれる環境...
育児休業で1年も休むのは、仕事と家庭の両...
