労働問題
職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
会社での暴言と嫌がらせにより適応障害と精...
労災が認められるかどうかは、具体的な状況や証拠の有無によります。以下に、労災が認められる可能性とポイントを詳しく説明します。 ### 労災が認められ...A社既存の労働組合について、正しいものを...
A社既存の労働組合に関する問題について、以下の選択肢の中から正しいものを選ぶ必要があります。 1. A社に労働組合があれば、必ずその労働組合に加入し...