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自己都合で退職した場合、失業手当の受給手続きとアルバイトの可否について

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対策と回答

2024年11月14日

失業手当の受給手続きについては、基本的には離職票が発行されてから行う必要があります。離職票は会社から発行されるもので、退職後に受け取ることになります。したがって、11月1日に手続きを行うことは難しいと考えられます。具体的な手続き日は、離職票を受け取った後、ハローワークに相談して決定することをお勧めします。

また、失業手当を受給しながらアルバイトをすることは可能ですが、週20時間を超えない範囲である必要があります。週20時間を超えると、失業手当の受給資格が失われる可能性があります。アルバイトをする場合は、ハローワークに報告し、確認を受けることが重要です。

失業手当の受給には、雇用保険の被保険者期間が一定以上あることや、自己都合退職である場合は給付制限期間があるなど、いくつかの条件があります。詳細な条件や手続き方法については、ハローワークでの相談をお勧めします。

よくある質問

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無職期間がある場合、パワハラなどの問題があるブラック企業以外に再就職の選択肢はありますか?

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退職後に待機期間を過ぎて就職活動をし、就労し始めた場合、離職前に求職者登録をしていても再就職手当は支給されるのでしょうか?

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50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?

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失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?

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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?
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