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退職事項

スムーズに退職するための手続きや、トラブル回避のための注意点を解説。退職後のサポート情報も含めたQ&Aをご覧ください。

スーパーで働き始め2年目になる正社員なの...

退職の旨を伝える際の適切な手順は、会社の規則や文化によって異なりますが、一般的にはまず直属の上司に話すのが基本です。あなたの場合、所属している部門のチ...

地方公務員から独立行政法人に転職した際、...

地方公務員から独立行政法人への転職において、退職金の勤続年数が引き継がれるかどうかは、具体的な状況によります。一般的に、退職金制度は各組織が独自に定め...

現在の会社で賞与を受け取った後に退職する...

退職を考えている時期と賞与の受け取り時期が重なる場合、特に賞与の受け取り条件が明確に定められている場合、状況は複雑になります。まず、賞与の返還について...

自然退職と自己都合退職では退職金の減額率...

日本の多くの企業では、退職金の計算方法において、自然退職と自己都合退職の間には大きな違いがあります。一般的に、自然退職（定年退職や企業の都合による退職...

小学校教諭をしているのですが、退職を考え...

退職を考えている小学校教諭の方、お悩みお察しいたします。退職を伝える際の気まずさは、どの職場でも共通の問題ですが、特にプライベートでも親しくしている校...

正社員として、会社を辞める際の適切な手続...

会社を辞める際には、適切な手続きを踏むことが重要です。まず、退職届は正式に上司に提出する必要があります。退職届を上司の机に置いて次の日から来ないという...

飲食店でパートとして勤務している私が、他...

退職のタイミングについては、慎重に考える必要があります。特に、複数の従業員が同時期に退職を考えている場合、それが職場に与える影響は大きいでしょう。以下...

先月末に退職しましたが、退職時に必要な書...

退職後に必要な書類が手元にない場合、まずは前職の会社に直接連絡することをお勧めします。電話やメールで、源泉徴収票や離職票などの書類の発行状況を確認し、...

会社を辞める予定なのに辞める前に年末調整...

年末調整は、その年の1月1日から12月31日までの間に支払われた給与や賞与に対する所得税を精算するための手続きです。あなたが12月に退職する予定であれ...

10日連続で有給を取得し、その後退職が決...

有給中に他の会社に就職することは可能です。ただし、その際にはいくつかの点に注意が必要です。まず、有給期間中に他社の面接や採用活動を行う場合、現在の勤務...

会社を退職しようと思っています。年末調整...

会社を退職する際、年末調整を受けるためには年末まで在籍することが一般的に推奨されます。年末調整は、その年の所得に基づいて税金を再計算し、過払い分を還付...

中小企業で20年勤務し、責任者として働い...

長年勤務している会社を辞める決断は非常に難しいものですが、労働条件が悪化している場合、辞めることを検討するのは合理的です。まず、辞める前に、現在の労働...

退職後、労務管理事務所から離職票や源泉徴...

退職後に労務管理事務所から離職票や源泉徴収票が届いたものの、健康保険喪失届が届かなかった場合、まずは代行している労務管理事務所に問い合わせることが適切...

退職前に有給が増えた場合、未消化の有給を...

退職前に有給が増えた場合、未消化の有給をどうすればよいかについては、以下の点を考慮する必要があります。 まず、日本の労働基準法により、有給休暇は労働...

試用期間中の退職日について

試用期間中の退職については、会社の規則や労働基準法に基づいて行われる必要があります。一般的に、退職の申し出は2ヶ月前に行うことが多いですが、試用期間中...

退職時における交通費返金について 来月...

退職時に交通費の返金が必要かどうかは、会社の就業規則や雇用契約書に記載されている内容によります。一般的に、交通費は実際に通勤した日数に応じて支給される...

入社して2か月経ちました。まだ試用期間中...

早期退職を考える際には、いくつかの点を考慮する必要があります。まず、退職の理由を明確にし、それを上司や人事部に伝えることが重要です。これにより、会社側...

退職金の計算方法について、12年間勤務し...

退職金の計算方法は、各企業の就業規則や退職金規程に基づいて行われます。あなたの場合、基本給×年数×0.4という計算式が示されていますが、この係数が正し...

6月15日付けで退職を考えています。ボー...

退職時のボーナス支給については、会社の就業規則や労働契約によります。一般的に、ボーナスはその期間に在籍していた従業員に対して支給されるため、退職日がボ...

11月末で退職する予定ですが、残っている...

退職に際して残っている有給休暇を消化することは、労働基準法に基づいて労働者の権利です。そのため、シフトが確定する前であれば、早急に上司や人事部門に相談...

退職後の社員旅行キャンセル料の支払い義務...

退職後の社員旅行キャンセル料の支払い義務については、以下の点を考慮する必要があります。 まず、社員旅行のキャンセル料に関する規定は、各企業の就業規則...

退職理由として、お店が臭くて汚いからと言...

退職理由として、職場環境の不衛生や不快感を訴えることは一般的に適切です。しかし、その理由を具体的に伝えることが重要です。例えば、「職場環境の衛生状態が...

年末に退職を控えています。風の噂で退職前...

年末に退職を控えている方が、退職前に申請しておかないと貰えない給付金についてお尋ねですね。これは、一般的に「退職金」や「退職給付金」と呼ばれるものを指...

退職を考えているが、会社の制服が足りない...

退職時に会社の制服が足りない場合、まずは冷静に状況を整理することが大切です。制服の不足が明らかになった場合、会社から弁償を求められる可能性はありますが...

市役所の退職代行を弁護士に依頼する際、転...

市役所での退職手続きを弁護士に依頼する場合、一般的には退職に関連する法的なアドバイスや手続きを代行してもらうことができます。しかし、転出届の手続きにつ...

退職が決まった後、現在の仕事に対する姿勢...

退職が決まった後の仕事に対する姿勢は、個人の価値観や会社との関係性によって異なります。しかし、一般的には、最後まで責任を持って仕事を行うことが望ましい...

近々、会社を辞める予定です。冬のボーナス...

退職のタイミングを決める際には、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、会社の退職規定を確認してください。多くの会社では、退職届けを提出する期限...

退職日を月初の1日付にすると社会保険など...

退職日を月初の1日付にすることで、社会保険料の支払いに影響が出る可能性があります。具体的には、社会保険料は基本的に月単位で計算されるため、月初に退職す...

合意退職において、後々不利にならないよう...

合意退職をする際に、後々のトラブルを避けるために、以下のような条件を書面に残しておくことが重要です。 1. **退職金の支払い**: 退職金の支払い...

しまむらのパートＭ社員で退職代行を使用し...

退職代行サービスを利用して退職することは、特にパートタイムの従業員にとっては珍しいことではありません。しまむらのパートＭ社員として働いている方が、退職...
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