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失業保険受給中にアルバイトを始めた場合、申告はもちろんしますが、失業保険をもらうためには雇用されて31日未満に一度アルバイトを辞めないといけないのでしょうか。また、1日4時間以上アルバイトをした場合、受給が繰り越されるはずですが、繰り越された分はいつ受給されるんでしょうか。

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対策と回答

2024年11月14日

失業保険受給中にアルバイトを始める場合、基本的には申告が必要です。しかし、雇用されて31日未満にアルバイトを辞める必要はありません。ただし、アルバイトをしている間は失業保険の受給額が減額されることがあります。具体的には、アルバイトで得た収入が一定額を超えると、その分だけ失業保険の受給額が減額されます。

また、1日4時間以上アルバイトをした場合、その日は失業保険の受給対象外となります。しかし、これは受給が繰り越されるわけではありません。つまり、アルバイトをした日数分だけ、失業保険の受給日数が減るということです。例えば、10日間アルバイトをした場合、その10日間は失業保険の受給対象外となり、受給できる日数が10日減ることになります。

これらの詳細はハローワークで確認することができます。ハローワークでは、個々の状況に合わせた具体的なアドバイスを提供してくれますので、気になる点があれば直接相談することをお勧めします。

よくある質問

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失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?

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自営業(業務委託契約)を経て転職活動中の場合、失業手当は受給できるか?

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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?

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失業保険の早期就職手当について教えてください。給付期間が90日で、10月15日が支給1日目の場合、12月13日に勤務開始すれば残日数30日で、早期就職手当がもらえますか?

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再就職手当を受け取ることは可能ですか?失業手当を受け取っていない場合でも、今からハローワークに行って再就職手当を受け取ることはできますか?
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