労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
社会保険の加入条件である週20時間以上、...
会社都合により自宅待機となり、12日に辞...
有給休暇が10日残っている状態で12月末...
求人情報に実働時間が8時間と記載されてい...
2024年10月からの社会保険適用範囲の...
毎週水曜日と木曜日の2日間が休日と労働条...
最低賃金の更新が遅れている場合、法律的に...
8時間フルタイムパートで1週間だけ、親の...
タイミーで1分遅刻した場合、ペナルティポ...
社会保険加入条件が「週の労働時間のみ」に...
本来定められた時間より30分前に出社を命...
労働条件通知書が発行されない場合、どうす...
パート先の給料明細書がいつも同じ封筒を使...
高圧ガス・圧縮空気製造事業所の保安距離に...
106万の壁撤廃により、小さな会社は週2...
固定残業代の場合、労働時間が早く終わって...
年末まで短期で働きたいのですが、募集は週...
週20時間以上働いていれば、年収100万...
固定残業代は賃金の定義に該当しますか?
仕事を長時間、あまり休みなく働き続けても...
週に20時間以上働くパートタイマーが社会...
現在、週50時間、1日にすると8時間20...
現在旦那の扶養内で働くパートです。社会保...
休職中のボーナス支給について教えてくださ...
医療関係で働く看護助手の長期休暇(夏休み...
5日間の出張で、食費は個人負担で宿泊費は...
運送会社の従業員には休日はありますか?
鉄道の乗務員の働き方で中休(中憩)がある...
社内SEで、変形労働時間制という求人があ...
長距離トラックドライバーはサービスエリア...