労働条件
労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
病院の研修医として、当直明けの休みの扱い...
病院の研修医としての労働条件に関するあなたの質問について、以下の点について詳しく説明します。 ### ①当直明けを公休(1日分)とすることは違法では...腰の手術後で休職中です。簡単な仕事でも良...
腰の手術後の復帰に関するあなたの質問について、以下の点を考慮してください。 まず、医師の判断が最も重要です。主治医が簡単な作業であれば復帰可能と判断...有給休暇を取得する際に、なぜ私の会社では...
日本の多くの企業では、有給休暇の取得にあたり、複数の上司からの承認が必要とされることがあります。これは、以下のような理由によるものです。 1. **...フレックス制度における有給取得ルールにつ...
フレックスタイム制度における有給取得ルールに関するご質問について、以下の点をご説明いたします。 まず、フレックスタイム制度は、労働者が一定の範囲内で...会社を辞めたいです。理由は、エステ系の職...
会社を辞めたいというあなたの悩みについて、以下の点を考慮してみてください。 まず、労働基準法により、休憩時間の確保は労働者の権利です。1日6時間以上...